學生出國讀書可能令父母背上一大筆財政負擔，明白到父母的金錢得來不易，不少英國留學生透過Part time打工賺錢，分擔父母的經濟壓力。英國Part time人工不低，留學生除了賺取可觀的收入，更能體驗當地生活文化，豐富留學體驗。英國平均時薪雖較香港高，但對求職者的要求與香港的兼職大相徑庭，不僅限制英國留學生的Part time工時，留學生事前更需成功申請保險才可以應徵。
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英國留學生找Part time需符合以下條件
根據英國政府的法例，留學生要在英國找Part time除了需持有有效留學簽證，學生亦需修讀 6 個月或以上的課程方符合工作資格。
不論從事任何工種，工作期間都有可能發生意外，因此，學生在工作前須要取得國民保險（National Insurance，簡稱 NI）才會受聘。國民保險有別於留學生的醫療保險及人壽保險，任何人凡於英國工作都須要申請國民保險，以便英皇陛下稅務海關總署（His Majesty's Revenue and Customs）徵收稅務，同時亦為勞工提供基本的保障及福利。
據英國法例規定，僱員凡每週薪金高於 242 英鎊便須要繳稅，而每週薪金介乎於 123 至 242 英鎊的勞工則毋需繳稅，但同時亦可享有國民保險的福利及保障。
申請國民保險的方法包括致電及網上申請兩個途徑，申請者須要準備以下文件：
- 護照
- BRP（Biometric Residence Permits）
- 收信地址
另外為證明資料的可信度，稅務海關總署會要求申請人上傳手持護照的相片，及提交其他有效的證明文件以茲證明申請者身份。
以下為申請國民保險的網站連結，由於地區限制，申請者必須在英國境內才可以申請。
https://www.apply-national-insurance-number.service.gov.uk/apply/welcome
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英國留學生可以找什麼工作？
始終留學生的工作經驗有限，工種選擇不多，故此英國留學生Part time工作的種類多以從事餐飲、服務業為主，例如外賣員、咖啡師、餐廳侍應、客戶服務員等工種。留學生可透過信譽良好、知名度高的求職網站找到。
另外，大學院校不時會張貼招聘廣告，例如學校餐廳侍應、圖書館管理員、健身室清潔員等，讓學生賺取生活費之餘，亦能體驗不同崗位的職責。大學除了會為留學生提供基本勞工福利及保障，校內Part time人工可能會較校外的工作高。
英國兼職平均時薪約多少？
英國留學生Part time人工又如何？香港兼職設有最低平均時薪，英國政府也設立最低時薪保障勞工。根據英國政府網站，英國人平均最低時薪會根據僱員的年齡調整。年齡低於 18 歲以下的員工最低時薪為 5.28 英鎊（約 51.5 港元）；年齡介乎 18 歲至 20 歲最低時薪為 7.49 英鎊（約 73 港元）；年齡介乎 21 歲至 22 歲最低時薪為 10.18 英鎊（約 99.3 港元）；23 歲或以上的最低時薪為 10.42 英鎊（約 101.6 港元）。學生可以根據自己的年齡，估算自己應得的合理最低時薪水平。
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英國留學生Part time工時設上限？
英國平均時薪雖高，但亦限制了對英國留學生Part time工時。英國政府規定留學生在學期間，在英國Part time每週工時不得超過 20 小時；而 semester break 則沒有限制。雖然 semester break 不限英國Part time工時，但大家也別只顧於工作，留學生前往英國的目的是以讀書及體驗當地生活為主，切記量力而為，別因兼職而影響學業成績。
申請工作毋需國民保險？小心遇著「黑工」
有留學生嫌申請國民保險程序麻煩，或希望有更長的工作時數以幫補生活，因此應徵毋需國民保險的工作。在此呼籲留學生別應徵「黑工」。所謂「黑工」即是毋需國民保險，工作時數不設上限。一般從事「黑工」的僱員都是沒有工作資格，例如逾期逗留、沒有保險、逃稅人士等。
「黑工」入職門檻較低，留學生可能因工時長而賺取更多的收入，但員工缺乏基本的勞工保障，例如時薪低於英國最低平均時薪、僱主沒為僱員提供充足的法律保障等。此外，「黑工」一旦被英國政府發現，僱員承受的風險遠大於工作酬勞，屆時將面臨無上限的罰款，更可被監禁 6 個月，最嚴重可能會被英國政府驅逐出境。
以上為大家介紹了英國Part time平均時薪、工時限制及申請工作的基本要求。在此再次呼籲大家別從事「黑工」，英國「黑工」Part time人工低，風險高，有很大機會斷送學業生涯，白費父母一番心意。
